Uitkering na uw ontslag

Heb ik recht op een uitkering na mijn ontslag

Als u ontslagen wordt bij uw werkgever dan heeft u na uw verplichte opzegtermijn over het algemeen recht op een WW-uitkering. Deze ww-uitkering kunt u aanvragen bij het UWV Werkbedrijf waar u uzelf voor moet inschrijven.

U moet er wel voor zorgen dat u deze WW-uitkering aanvraagt binnen een week nadat u werkeloos bent geworden. U kunt dit doen door er langs te gaan of via de website van het UWV Werkbedrijf.

U heeft de volgende gegevens nodig voor het invullen van een aanvraag formulier voor een WW-uitkering:

• Begin- en einddatum van elk dienstverband
• Naam, adres, postcode werkgevers
• Sofinummer, ook wel burgerservicenummer genoemd
• Legitimatiebewijs

Voorwaarden voor een uitkering na uw ontslag

Ten eerste moet u jonger zijn dan 65 jaar. Daarnaast mag het kwijtraken van uw baan niet verwijtbaar zijn. Ook moet u minimaal een half jaar arbeidsverleden hebben. Dit houdt in dat u moet voldoen aan de eis dat u van de 36 weken voorafgaand aan uw ontslag minimaal 26 weken gewerkt heeft.

Daarnaast moet u werkloos zijn, wat officieel inhoudt dat u minimaal 5 arbeidsuren per week heeft verloren, geen recht meer heeft op loon over deze verloren arbeidsuren en dat u beschikbaar bent om een andere vorm van arbeid te accepteren. Dit laatste betekent dat u zult gaan moeten solliciteren om in aanmerking te blijven komen voor een WW-uitkering.